A.任务B.职位C.职务D.职业
A.人力资源数量和质量的开发B.奖励员工对组织所作出的贡献C.人力资源规划、招聘与录用D.对员工实施合理的管理过程
A.人力资源管理战略B.财务管理战略C.人力资源开发战略D.组织发展战略