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“与善仁”启示人们在与人合作过程中要能“吃亏”,适当、适时地让渡利益以保持合作关系,有益于实现自身目标。
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“心善渊”启示领导者不要嫉妒下属的才华与知识,而要善加利用,努力实现组织目标。
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在激烈的市场竞争环境中,“水善利万物而不争”的理念完全不利于企业运营。
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