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管理者的支持指受训者的管理者对参加培训项目的重视程度、对培训内容在工作中的应用的重视程度。
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项目设计就是培训项目的组织和协调。
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常用的培训需求分析模型有:四要素分析模型、绩效分析模型、基于胜任力的分析模型。
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