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()是指员工在班组内其他岗位上分别工作一段时期,以扩展其工作经验和工作技能的培训方式。
A.岗位扩展
B.学徒培训
C.岗位轮换
D.岗位练兵
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交接班的主要方法不包括以下的()。
A.六查
B.五报
C.三一
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判断题
在具体的管理工作中,班组制定的计划,通常是短期计划、具体计划和作业计划。()
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