A.录用流程体现公平竞争原则B.录用方法体现合理原则C.劳动关系体现符合法律原则D.录用决策体现择优录取原则
A.高效度B.高信度C.实用性D.可接受性
A.榜样必须是真实的、可信的,否则不但起不到激励作用,还会引起人们的反感B.榜样要具有代表性、科学性C.作为领导者,要注意亲自做出示范D.作为职员,要注意认真贯彻