A.目标管理以预定优化的最终成果为目标,通过横向协调和综合平衡,把目标层层展开,逐级落实B.使职责在时间上、空间上明确化和具体化C.形成了一种立体的多维的新的经济责任制体系D.体现了员工的“责、权、利”的密切结合E.使企业的各项活动都围绕目标的实现而统筹运动
A.上传下达的文牍主义的工作方式B.认为怎样和怎样干而忽视工作目的C.注意从达到一定目的出发而采取措施保证实现目的成果D.为达到目的而采取各种方法、途径E.调动各方面的积极性成为主动的工作者
A.与传统的责任制有区别又有联系B.追求工作效果C.是一种立体的多维的管理体制D.追求利润的最大化E.是一种综合的科学管理方法