A.长期目的B.短期目的C.个人目的D.职位目的
A.建立企业知识管理系统B.提升员工岗位胜任素质,培养人才C.改善员工的身心健康状况D.培育组织文化、贯彻企业战略
A.培训就是为了提升员工的知识和经验B.培训旨在改进员工的知识、技能、工作态度和行为C.培训是为了改善员工的工作态度D.培训可以直接提高企业的效益