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领导行为理论强调领导所做的工作或工作的种类具体是什么。
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马斯洛认为,所有需要都被满足的时候,个体在生理上以及心理上才能成为一个健康的人。
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个体发自己的观点和行为与群体不一致的时候,就会产生一种孤独、紧张、恐惧的心理,这种紧张就是群体压力的结果。
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