判断题
X 纠错
公司对李鑫哲用日薪制发放工资，每天标准工资是150元，7月的出勤天数为20天，请问7月李鑫哲应发3000。
参考答案：
对
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
判断题
公司对李鑫用日薪制发放工资，每天标准工资是150元，7月的出勤天数为20天，请问7月李鑫应发3100。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
计时工资计算公式=月标准工资换算的日工资额*出勤天数。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
月实发工资=月应发基础工资－不带薪假期应减工资＋月应发加班工资＋月应发奖金＋各类津贴－社保和公积金个人承担部分－个人所得税。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
e-HR的实施步骤是：需求分析，确立目标；领导带头，更新观念；根据规则，选择产品；不断培训，持续沟通；整理数据，保证准确；梳理制度，优化流程；不断改进，持续优化。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
e-HR的应用价值有：决策支持、业务规范、提升效率、管理提升。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
金蝶公司：是中国软件市场的领跑者，于1993年在中国深圳建立。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
Oracle公司：世界上最大的企业软件公司之一，成立于1977年，总部在美国加利福尼亚州的红木城。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
e-HR上线的培训计划应分为上线前、上线中、上线后三大类。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
SAP公司：全球最大的企业管理软件供应商，成立于2000年，总部在德国沃尔多夫市。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
e-HR是信息集中、数据集中，建立一个信息共享、流程优化的人力资源信息管理平台。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
（已有500万+用户使用）
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved
