单项选择题

( )是指人力资源管理人员组织或亲自参与市场调查,运用科学的方法和手段,系统地、客观地、有目的地收集、整理、分析与劳动力市场有关的信息,在掌握最新劳动力市场动态基础上,预测劳动力市场的发展规律和未来发展趋势。

A、相关因素预测法
B、市场调查预测法
C、过渡矩阵
D、人力资源盘点法
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