A.申报法 B.管理游戏法 C.面谈法 D.角色扮演法 E.任务分析法
A.外部培训与开发可以拓展员工的视野 B.外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能 C.外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的情况 D.外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果 E.外部培训与开发可以使理论与实践即时结合
A.职位薪酬 B.奖金 C.技能薪酬 D.福利 E.能力薪酬