多项选择题

3P薪酬设计模型中，薪酬设计应依据（）。

A.企业支付能力
B.职位评价
C.员工绩效
D.任职者胜任力

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多项选择题

影响员工个人薪酬的主要因素有（）。

A.劳动绩效
B.职务/岗位
C.素质与技能
D.学历、工龄
E.工作环境、条件

多项选择题

周边绩效的作用包括（）。

A.促进组织内沟通
B.对社会起润滑剂作用
C.促进作业绩效
D.提高组织的有效性