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B.沟通
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西蒙认为组织的影响力有五种，其中被视为一种能够用来作出指导他人行动之决定的力量，称为（）

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西蒙认为组织的影响力有五种，其中内在影响力是（）

A.组织认同
B.权威与沟通
C.组织忠诚
D.训练