多项选择题

绩效反馈对于员工的价值在于（）

A.提高员工的绩效
B.开发胜任能力
C.强化员工参与
D.帮助员工树立信心

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依据评价对象可将绩效评价方法划分为（）、（）、（）。

答案：员工绩效评价方法；团队绩效评价方法；组织绩效评价方法

（）也称绩效评价主体，指的是对被评价者做出评价的人。

答案：绩效评价者