问答题

【简答题】试评述四种人性假设，并分析各对我国企业管理有何借鉴意义？

答案：西方管理学界从“经济人”的假设，提出X理论；以“社会人”的假设；提出了&...

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【简答题】试分析组织变革的动力和阻力，以及组织变革的对策。

答案：组织变革的动力是：
（一）技术的不断进步。
（二）知识的爆炸。
（三）产品的迅速老化。

【简答题】
下列资料是90年代初和90年代末对我国国有大中型企业职工需要状况的调查结果。请针对这些调查结果，运用激励理论，分析国有大中型企业职工的需要总体状况，并对此现状提出有效的管理措施。

答案：国有大中型企业职工的需要总体状况是：
（1）生存需要在当前国有大中型企业职工的需要结构中居于首位。...