A.企业资源B.核心竞争力C.价值链D.以上无正确答案
A.外包B.效果评估C.培训计划D.员工开发
A.职业生涯策略是指为了争取实现职业目标而积极采取的各种行动和措施B.向新加入组织的年轻人提供富有挑战性的工作,对他们形成良好的工作态度将会产生深远的影响,并能使他们在今后的职业生涯中保持旺盛的工作热情和竞争能力C.一般来说,在人生的不同年龄阶段,员工的兴趣、价值取向等都会有所转变D.对于即将退休的员工,组织可以为他们创造一些机会或提供一些条件来培养他们对有益身心健康的娱乐活动的兴趣,以便营造一个充满人情味的组织氛围