A.问题解决型团队B.自我管理型团队C.跨职能团队D.虚拟团队
A.共享信息B.中性的C.个体责任D.随机的和不同的
A.组织利用团队更加高效地开展竞争而进行结构重组时,它们将利用员工才能的一种更好的方式B.在多变的环境中,团队更为灵活,反应也更迅速C.能够快速地组合、配置、重新聚焦和解散D.团队能够促进员工参与一线的工作决策