多项选择题X 纠错
A.自愿参加B.由组织规定成员C.成员要接受解决问题的技能训练D.成员要监督活动方案的结局E.成员提出解决问题方案并呈送管理部门
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多项选择题
A.性格绝对原则B.性格阈限原则C.性格互补原则D.性格预测原则E.性格顺应原则
A.对工作的胆量B.对工作的忍耐力C.行为的速度D.行为的强度E.行为的灵活性
A.得到高层管理者的承认B.成员受过人际关系和解决问题技能的训练C.成员不会因提建议而受到冷遇D.如成员提出有用建议应受到奖赏E.成员应经常更新
A.幼小时形成的B.长时期内前后一贯C.认识、情感、意向的协调且稳定D.外来压力大E.与价值观联系密切
A.影响群体的内聚力B.影响成员的满意感C.影响群体的决策速度D.直接影响群体的绩效E.影响群体目标
A.好奇B.冲动C.服从D.任人摆布E.责骂
A.信息编码不准确B.信息译码不准确C.忽视信息D.拒绝接受信息E.几种媒介发生冲突
A.信息编码不准确B.信息译码不准确C.信息传送不全D.信息传递不及时E.选择的沟通媒介不合适
单项选择题
A.互应交流沟通B.交叉交流沟通C.斜向沟通D.平行沟通
A.宗法式忠诚型B.宗教信仰型C.自我中心型D.权术型E.社交中心型
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