问答题X 纠错

参考答案:

(1)面试指导要反映目前面试中的结构化趋势。
(2)面试设计要反映目前面试主流方法中的行为导向问题。
(3)现代面试方法包括的问题涉及了未来导向和过去导向两类主要问题。
(4)面试方法需要反映人员预测中的多指标特点。
(5)现代面试方法的可操作性强。

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