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企业文化现象的产生和发展是与企业生产、经营活动相适应的。这是企业文化的客观属性。()
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从认识论的角度讲,企业文化是一种以管理为核心的新兴理论。()
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沃特曼于1987年《在经济衰退中进行管理》一书中提出了以人的能力为核心的7C模式:即战略、结构、制度、人员、作风、技能、最高目标。()
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