《职业年金基金管理暂行办法》规定,职业年金代理人可选择、监督、更换职业年金计划托管人和投资管理人。()
劳动人事争议仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议,异议成立的,将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人;异议不成立的,应当书面决定驳回。当事人逾期提出的,仲裁程序应当暂停,由劳动人事争议仲裁委员会决定是否受理。()
人民法院在审理拖欠农民工工资争议案件中,对劳动人事争议仲裁庭已依法质询、质证的证据,除当事人有相反证据足以推翻的以外,可不再予以当庭质证。()