问答题

劳动合同履行障碍的主要原因有()

A.工资拖欠
B.职工离职成本低
C.劳动合同履行成本高
D.带薪休假制度执行

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人力资本和人力资源从内涵和本质上看，其区别体现在()。

A.理论视角不同
B.处延不同
C.关注的焦点不同
D.性质不同

以下可以担任集体协商职工代表的人有()。

A.普通职工
B.工会会员
C.企业人力资源经理
D.工会女工委员