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A.入职时提供了虚假证件、资料
B.严重违反公司劳动纪律的行为
C.违反法律法规，被治安管理处罚的。
D.不符合公司规定的其他情形

A.华天保留审查员工所提供个人资料真实性的权利。
B.员工档案都须转入华天，如有特殊情况，须经人事部门同意。
C.应聘员工若属外单位离职后应聘的，本人必须携带原单位的《离职证明》。