多项选择题

在职体验开发是一种在工作场所中通过经验进行管理开发的方式，主要有（）。

A.角色扮演
B.职位轮换
C.行动学习
D.继任计划

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多项选择题

一个完整的培训需求分析，一般包括以下哪几个层次？（）

A.环境分析
B.组织分析
C.任务分析
D.人员分析

多项选择题

管理者的支持对受训者的学习和知识技能的迁移是有相当的影响，管理者支持程度越高，越有可能发生培训成果的转换，管理者的支持包括（）。

A.在培训项目中任教
B.提供实践机会
C.提供鼓励
D.共同探讨进展情况