填空题
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客观题一般分为()题、()题、()题、()题等题型。
参考答案:
填空;单项选择;多项选择;判断
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填空题
教学过程的设计一般应经过引导学员获得()知识,引导学员()知识,引导和组织学员进行(),()知识四个阶段。
参考答案:
感性;理解;实践作业;检查和巩固
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填空题
教授法必须适应学习法,否则便会因缺乏()和()而不能有效地达到预期的目的。
参考答案:
针对性;可行性
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填空题
教学方法论由教学方法()、基本方法、具体方法()四个层面组成。
参考答案:
指导思想;培训方式
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填空题
引导学员学会独立地利用()探索(),是发展创造性思维和()的中心环节。
参考答案:
已知概念;新知识;独立学习能力
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填空题
培训的三要素之间既相互(),又相互(),共同构成一个完整的实践活动系统。
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独立;制约
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填空题
培训师在培训过程中的作用集中体现为()和()。
参考答案:
点拨;引导
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填空题
就整体而言,()、()和()是培训过程的三个要素。
参考答案:
培训师;学员;培训内容
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填空题
培训过程不仅是认识过程,也是()过程、()过程。
参考答案:
心理活动;社会化
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填空题
培训师在进行课程内容选择与设计时,应舍得做()。
参考答案:
减法
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填空题
成人培训的()性和()性很强。
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目的;功利
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