A.与团队一起改变方法B.与敏捷教练见面处理C.分析团队的敏捷成熟度水平D.支持团队成员的成长和发展
A.该组织应广泛引入多样性的概念B.领导团队应该与营销团队紧密合作,以获得对多样性的洞察力C.应该向员工提供全组织的多样性培训D.组织中的关键部门应该参与到这项工作中来
A.让客户更多地参与项目的规划过程,并确保在程序上达成一致B.在商定的完成(DoD)定义中包括所有相关标准,并精心设计了一个共同的产品愿景C.在迭代开始时,向客户提供积木和指定的用户故事D.与所有利益相关者密切合作,开发了国防部,以确保他们的期望被包括在内