A.目标性强,待人公平。 B.随时愿意挑战传统,厌恶低效率,反对自满和欺骗行为。 C.冷静、判别能力强。 D.随机应变,善于化解各种矛盾,促进团队合作。
A.当初的兴奋感消逝后,容易对工作失去兴趣。 B.在危机时刻可能优柔寡断,不太愿意承担压力。 C.容易为小事而焦虑,不愿放手,甚至吹毛求疵。 D.缺乏灵活性、可能会阻碍变革。