多项选择题

企业年金基金采用信托模式管理，管理的治理结构主要是确定（）法律关系。

A.委托人与受托人之间建立的信托关系
B.受托人与账户管理人、托管人和投资管理人等专业机构之间建立的委托合同关系
C.企业及其职工作为委托人，将基金财产委托给受托人管理关系
D.委托之后企业和职工拥有基金管理的决策权和知情权，受托人承担基金财产的实际管理职责关系
E.各管理机构按合同和受托人要求提供账户管理、基金托管或投资管理服务关系

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多项选择题

弹性福利模式优缺点包括（）。

A.可以在一定程度上满足员工的不同需要
B.管理成本相对较低
C.管理成本相对较高
D.设计相对复杂
E.可以提高员工的满意度

多项选择题

弹性福利计划的基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择，但这种选择会受两个方面的制约：一是企业必须制定总成本约束线；二是每种福利组合中都必须包括一些非选择项目，如（）等法定福利计划。

A.社会保险
B.工伤保险
C.失业保险
D.重大疾病保险
E.人身安全保险