判断题

激励理论认为，激励作用的大小取决于效价和期望值。

答案：正确

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单项选择题

（）是订立劳动合同的核心原则。

A、平等自愿原则
B、协商一致原则
C、依法订立原则
D、效率优先原则

单项选择题

弗隆姆的“期望理论”的核心概念是（）。

A、激励力量
B、目标价值
C、期望值
D、奖惩