A.对可能出现紧急的情况,制定应急方案。 B.对缺乏文件程序而可能导致偏离的运行过程,应制定、提供和执行形成文件的程序和/或操作指导书。 C.在运行程序中规定运行准则和能源管理绩效的评价方法。 D.当这些运行控制涉及对相关方的要求时,应将适用的程序和要求通报相关方。
A.在其内部有关职能和层次上,建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的。 B.在建立、评审能源目标和指标时,应考虑法律法规、标准及其他要求,能源管理基准,以及优先控制的能源因素。此外,还应考虑技术、财务、运行和经营要求,以及相关方的要求等。 C.适时更新或调整能源目标和指标。 D.单独设立一套考评系统,与原有其他目标指标考核分开。
A.与企业能源使用和消耗的特点、规模相适应。 B.遵守节能相关的法律法规及其他要求的承诺。 C.包括改进能源绩效的承诺。 D.根据需要定期评审和更新。