A.存在:正确的事B.使用:正确做事C.效果(有效):一次做对,次次做对D.使用:执行力
A.建立对员工执行的考核制度,以防止员工不积极参与B.建立月度及周计划管理态势图C.建立并落实项目阶段会议及复盘D.月度对项目总结在集团层面进行汇报
A.ECR 的哲学、ECR 方法和ECR 奖励B.ECR 如何能使得更容易地传播零缺陷理念C.ECR 将如何改变他的下属主管对员工和管理者的印象D.ECR 将成为生活中一个政策性的事实,主管们将不再有机会接受或拒绝;但如果他不完全支持这一阶段,他肯定会事与愿违了