判断题

在管理技术上，传统的劳动人事管理照章办事，机械呆板;而现代人力资源管理追求科学性和艺术性，不断采用新的技术和方法，完善考核系统、测评系统等科学手段。()

答案：正确

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在管理内容上，传统的劳动人事管理以事为中心，主要工作就是管理档案、人员调配、职务职称变动、工资调整等具体的事务性工作。()

答案：正确

调查工作应当遵循回避原则，下列不属于调查人员回避情形的有()

A.调查人员是保险合同承保阶段的生存调查人员
B.调查人员是涉嫌违规销售人员的近亲属
C.调查人员是销售人员所在渠道工作人员
D.符合本公司决定的回避事项