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【简答题】当月有缺勤时工资如何计算和发放?
答案:
缺勤的工资应当以日计算,日工资应当以合同约定的工资除以21.75天计算日薪,现在很多单位以30天计算日薪,实际上大大降低...
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【简答题】员工迟到、早退能否记为缺勤而支付当天工资?
答案:
工资是劳动者履行劳动义务的对价,只要劳动者履行了劳动义务,就有权得到相应的工资。而员工迟到,早退只是履行义务的量不足,而...
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问答题
【简答题】对违纪、违规员工处罚时应当注意哪些问题?
答案:
对于违纪和违规的员工给予处罚时应当将处罚通知送达给被罚者,最好是要求其签字确认,切不可以口头处罚,以备将来作为辞退时的证...
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