问答题

【简答题】当月有缺勤时工资如何计算和发放？

答案：缺勤的工资应当以日计算，日工资应当以合同约定的工资除以21.75天计算日薪，现在很多单位以30天计算日薪，实际上大大降低...

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【简答题】员工迟到、早退能否记为缺勤而支付当天工资？

答案：工资是劳动者履行劳动义务的对价，只要劳动者履行了劳动义务，就有权得到相应的工资。而员工迟到，早退只是履行义务的量不足，而...

【简答题】对违纪、违规员工处罚时应当注意哪些问题？

答案：对于违纪和违规的员工给予处罚时应当将处罚通知送达给被罚者，最好是要求其签字确认，切不可以口头处罚，以备将来作为辞退时的证...