单项选择题

不同的部门有不同的需要，对组织结构正规化、程序化的依赖，生产部门最小，其次是营销部门，在其次是应用研究部门、基础研究部门；对人际关系的依赖，营销部门最小，以下是应用研究部门、基础研究部门和生产部门。这充分说明导致冲突的潜在根源是（）。

A.人的个性
B.价值观和利益的冲突
C.角色冲突
D.有限资源的争夺

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单项选择题

在波特—劳勒模型中，它是以下列哪一项因素为核心（）

A.能力与素质
B.工作条件
C.工作绩效
D.角色感知

单项选择题

这种人与肯定型的人相反，常遇到的都是不愉快的事，因而行动越来越消极，渐渐地把自己关在小圈子里。这种类型的人属于（）。

A.P型
B.PN型
C.N型
D.O型