单项选择题

（），就是根据对职位的分析，确定测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，对被试者的表现进行量化分析。

A.心理测量
B.履历分析
C.结构性面试
D.情景模拟

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单项选择题

下列不属于个性测量内容的是（）。

A.心理测量
B.气质测量
C.人格测量
D.职业兴趣测量

单项选择题

（）是指企业准备通过招聘活动吸引多少数量的应聘者。

A.招聘规模
B.招聘流程
C.招聘范围
D.招聘安排