A.组织的战略目标B.各部门的目标C.各部门的工作计划D.每个员工的绩效目标
A.组织战略和愿景B.部门目标和部门工作计划C.组织使命和价值观D.员工绩效计划
A.进行充分的绩效沟通B.确保绩效目标的动态调整C.管理者需要提高对绩效目标的认识D.绩效目标一旦制定不能更改