A.审查、判断
B.运用
C.勘察
D.实践

A.目前的职位分析
B.未来的技能和任务
C.具体的项目要求
D.有关员工的统计数据
E.员工的兴趣和爱好

A.单向的
B.双向的
C.多人面谈
D.正式会议

A.基本工资
B.奖金
C.津贴
D.超时奖
E.鲍勃的上班时间：周一到周天，上午12点-下午6点

A.马斯洛需要层次理论
B.双因素理论
C.公平理论
D.后天需要激励理论
E.期望理论

A.风险识别
B.风险分析
C.风险应对
D.风险控制

A.内部
B.外部
C.人际
D.过程
E.组织间

A.绩效加薪会成为基本工资的一部分，但是奖金不会。
B.奖金会成为员工基本工资的一部分，但绩效加薪不会。
C.奖金是与个人的绩效挂钩，但是绩效加薪是与利润挂钩。
D.绩效加薪仅限于个人，一次性支付，但是奖金是分布在一年之中的。

A.降低销售的灵活性
B.与绩效缺乏挂钩
C.很容易改变销售区域
D.与产品培训缺乏联系
E.由公司的利润决定