问答题X 纠错
是指资方为协调与员工的关系而在制定决策之前,先征求员工的意见或态度,但是不需要征得员工或其代表同意的决策程序。
共同协商的主要作用表现在:
(1)共同协商使双方在思想上和行动上寻求更大的一致
(2)共同协商是一种合作的表现形式,也是冲突的一条转化渠道
(3)共同协商能够部分的调整劳动关系
(4)共同协商具体作用的多样性
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填空题
(),最早对劳动关系驾驭规范的劳动立法;
1919年的(),正式规定了统一的劳动法,使劳动法成为新的法律部门;
1918年的(),世界上第一部社会主义劳动法典;
1994年7月5日颁布的《劳动法》,到()实施。