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()是为使组织拥有一定质量和必要的人力资源,以实现组织目标而拟定的在未来发展过程中人员需求量个人员拥有量相互平衡的一套措施。
答案:
人力资源规划
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企业的人员配置计划要根据企业的发展战略,结合企业的工作岗位分析所制作的()和企业人力资源盘点的情况来编制。
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单项选择题
严格执行学生因病缺课登记追踪制度,中小学校要在()小时内将学生因病缺课的信息上报至“江苏省学生健康监测系统”。
A.2小时
B.12小时
C.24小时
D.3天
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