单项选择题

有效的绩效管理是企业（）的责任，绩效管理工作水平的高低反映了企业（）水平的高低。

A.所有管理者，管理
B.人力资源管理者，管理
C.所有管理者，考核
D.人力资源管理者，考核

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单项选择题

对员工工作情况最了解的是（），因此绩效管理是企业所有管理者的责任，只是大家的分工不同而已。

A.人力资源管理部门
B.客户
C.同事
D.员工所在部门的管理者

单项选择题

在实施绩效管理的过程中，可以发现员工存在的不足，在此基础上有针对性地进行改进和培训。从而不断提高员工的素质，在工作过程中帮助他们改进绩效，这是绩效管理的（）层面的目的。

A.管理
B.战略
C.开发
D.考核