(1)隐性就业是经济体制转轨过程中的必然现象; (2)经济利益的驱动是形成隐性就业的主要原因; (3)管理上的原因
(1)保健职能; (2)补偿职能; (3)增殖职能; (4)激励职能; (5)调节职能; (6)统计和监督职能