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善于给企业出主意、想办法,并希望自己的才华得到老板赏识的员工,属于()员工。
A.指挥型
B.关系型
C.工兵型
D.智力型
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格拉特霍恩认为,影响教师专业发展的个人因素有()
A.动机发展
B.自我发展
C.生涯发展
D.认知发展
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单项选择题
企业中最没前途和希望的团队文化是:()。
A.给老板打工的文化
B.为信仰而战的文化
C.给自己打工的文化
D.为团队做事的文化
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