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团队成员之间要相互宽容,容纳各自的差异性和独特性。
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培养积极情绪最好的方法就是物质享受。
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如果不可避免地在职场中冒犯了别人,真诚地道歉就可以了,不必太动感情,表达出你想表达的歉意,然后继续进行工作。
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