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填空题

()应当在本*企业适宜导入企业文化建设的时机和条件下,在对本*企业的实际情况进行分析的基础上,对企业开展企业文化建设能够提出意见和建议。这些意见和建议主要包括:()、()、采取的形式和时间安排等等。

参考答案:企业文化师;企业文化建设的目标;主要内容

填空题

()是企业进行文化建设的统领性文件,对企业在一定时期内的文化建设具有十分重要指导意义,也是企业文化年度计划、项目计划制定的基础和依据。

参考答案:企业文化建设规划

问答题

在调研报告撰写过程中,要遵循哪三个原则

参考答案:

(1)条理清晰。
(2)论据充分。
(3)结论简洁。

问答题

简述调研报告的特点

参考答案:(1)调研报告是调查研究的直接产物。(2)有较强的针对性和目的性。(3)调研报告的内容要绝对真实。以上三个特点都说明一个...

问答题

简单介绍企业发展的四个导向

参考答案:(创业)导向——目标导向——规则导向——支持导向——高层次的创新导向,这些导向推动着企业管理一步一步迈向更高层次,并形成...

问答题

介绍一下框架类分析与个案类分析

参考答案:分析调研资料的方法有两种,一是框架类分析,二是个案类分析。前者比较宏观,适用于制定企业长远的企业文化发展战略。后者则比较...

填空题

一篇完整的调研报告的主体结构通常总是由()三部分组成。

参考答案:引言、正文和结论

填空题

调研报告的类型大致可以分为()、()、()等。

参考答案:描述性调研报告;解释性调研报告;预测性调研报告

填空题

归纳推理分为两类()、()。

参考答案:完全归纳推理;不完全归纳推理

填空题

()是和()并列的基本的逻辑方法,也是调研资料分析中最常用到的方法。

参考答案:归纳推理;类比、演绎推理
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