填空题

人力资源预测可分为（）和（）。

答案：人力资源需求预测；人力资源供给预测

你可能感兴趣的试题

【简答题】什么是人力资源预测？

答案：人力资源预测是指在企业的评估和预言的基础上，对未来一定时期内人力资源状况的假设。

【简答题】人力资源计划的原则是什么？

答案：人力资源管理部门在制定企业人力资源计划时，应遵循以下三个原则：
1.充分考虑内部、外部环境的变化；
...