A.业务流程涉及的部门
B.工作内容及步骤
C.关键控制点
D.业务文件

A.保证企业经营管理合法合规
B.资产安全、财务报告及相关信息真实完整
C.提高经营效率和效果
D.促进企业实现发展战略

A.坦白与坦白
B.坦白与不坦白
C.不坦白与不坦白

A.有限责任公司成立
B.股份公司成立
C.申请变更
D.股份变更

A.与市场独立第三方交易
B.与其他关联关系人交易
C.与实际控制人交易
D.与公司高管人员交易

A.《博弈论与经济行为》
B.《策略思维：商界、政界及日常生活中的策略竞争》
C.《活学活用博弈论》
D.《博弈论》

A.合并财务报表范围以外
B.合并财务报表范围以内
C.与同一母公司控制下子公司
D.非同一控制下子公司

A.一年
B.二年
C.三年
D.一期

A.背景调查可反映应聘者有无虚构个人信息
B.背景调查可反映应聘者是否存在不诚信记录
C.背景调查只对涉及资金管理敏感岗位的应聘者进行
D.背景调查可反映应聘者在以前雇主处工作情况

A.内部控制是个持续过程，功在平时，宜未雨而绸缪，勿病急才投医。
B.控制并非越多越好，关键是围绕控制目标，抓住关键控制点。
C.内部控制的重要目标之一是提高经营效率。
D.内部控制有时并不复杂，但内部控制制度设计、改进及执行需要智慧、经验和专业。

A.大猪小猪都按
B.大猪按小猪等
C.小猪按大猪等
D.小猪大猪都等