多项选择题

组织管理压力的方法有（）。

A.身心健康方案
B.体育锻炼
C.员工帮助计划
D.心理防御机制
E.参与管理

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多项选择题

决策中常见的偏差有（）。

A.事后聪明偏差
B.刻板印象
C.锚定偏差
D.框架效应
E.近因效应

多项选择题

根据公平理论，当员工感到吃亏时，他可能会（）。

A.增加自己的付出
B.减少自己的付出
C.增加比较对象的投入
D.增加比较对象的回报
E.离职