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判断题

一般而言,抗拒组织变革的理由有四点,即变革不确定性,害怕失去既有的利益,个体间存在认知差距以及社会关系的重新构建。

参考答案:

判断题

提升和支持,即通过企业的关怀与协助,来帮助员工处理与面对变革所带来的恐惧和焦虑,进而提升员工的层次。

参考答案:

单项选择题

A.战略性变革
B.技术主导性变革
C.以任务为基础的变革
D.以人为中心的变革

单项选择题

A.战略性变革
B.结构性变革
C.技术主导性变革
D.以人为中心的变革

单项选择题

A.战略性变革
B.结构性变革
C.技术主导性变革
D.以人为中心的变革

判断题

政策指导矩阵中的G类经营单位,其竞争能力弱且行业前景不好,类似于BCG矩阵中的瘦狗单位。对这一象限中的经营单位应采取放弃战略,将拍卖资产所得的资金投入到更有利的经营单位。

参考答案:

判断题

经营单位所具备的竞争能力的评价因素包括:①生产规模;②增长情况;③市场占有率;④盈利性;⑤技术地位;⑥产品线宽度;⑦产品质量及可靠性;⑧单位形象;⑨造成污染的情况;⑩人员情况。竞争能力的大小也分成高、中、低三等。

参考答案:

判断题

经营单位所处行业的吸引力评价的因素一般包括:①行业规模;②市场增长速度;③产品价格的稳定性;④市场的分散程度;⑤行业内的竞争结构;⑥行业利润;⑦行业技术环境;⑧社会因素;⑨环境因素;⑩法律因素;⑪人文因素。行业吸引力按强度分成高、中、低三等。

参考答案:
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