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【简答题】团队冲突危机处理方法有哪几种?
答案:
1、交涉与谈判
2、第三者仲裁
3、吸收合并
4、强制
5、回避
6、激发冲突
7、预防冲突
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【简答题】团队冲突危机产生的原因主要有几种?
答案:
资源竞争,目标冲突,相互依赖,责任模糊,地位斗争,沟通不畅
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【简答题】团队激励的方式有哪些?
答案:
1、目标激励
2、奖罚激励
3、考评激励
4、竞赛与评比的激励
5、领导行为激励
6、用和关怀激励
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