多项选择题X 纠错

A.企业开除员工
B.企业辞退员工
C.履行劳动合同发生的争议
D.履行行政合同发生的争议
E.关于工资发生的争议

参考答案:
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单项选择题

A.劳动关系争议
B.劳动条件争议
C.劳动权利争议
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单项选择题

A.部分职工的整体利益
B.全体职工的部分利益
C.卷入争议的职工的部分利益
D.全体职工的整体利益

填空题

根据赫茨伯格的激励理论,公司政策和薪酬等属于()因素。

参考答案:保健

填空题

因长期静止、单调乏味或感觉剥夺等因素而引起的一种缺乏自我实现的压力状况称为()压力。

参考答案:匮乏

填空题

欲望得到额外满足的情境是指()。

参考答案:机会

判断题

压力源是压力结果的直接来源。

参考答案:

判断题

当压力稍大于人的最大承受能力时,人的效率达到最大值。

参考答案:

多项选择题

A.内置模式
B.外设模式
C.并列模式
D.联合模式
E.单独模式

多项选择题

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B.成就感
C.个人成长
D.晋升
E.人事关系

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